Bilgilendirme Toplantısı, Oda ve Tesmer Başkanımız Necdet YILMAZ’ın açış konuşmasıyla başladı.
Oda Başkanımız Necdet YILMAZ konuşmasında;
“Muhasebe Ailesi olarak genciyle - kıdemlisiyle, kadınıyla - erkeğiyle, merkezde olanlarla – ilçelerde olanlarla, serbest çalışanlarla – bağımlı çalışanlarla bir bütün olarak topluma hizmet ettiklerini vurguladı. Meslek Yasamızın bize yüklemiş olduğu misyon ve vizyon çerçevesinde, mesleği ve meslek mensuplarını kategorize etmeden iş alemi ve ülke ekonomisi için çalıştıklarını” belirtti.
“Ülke ekonomisi için ve iş alemi için önemli bir mesleği icra ettiklerini, bu nedenle Oda olarak, her zaman gelişim ve değişim sürecinin her zaman içerisinde yer aldıklarını söyledi. “Sürekli Eğitim ve Yaşam Boyu Öğrenme” ilkesi çerçevesinde; üyelerinin, stajyerlerinin ve bürolarda çalışan yardımcı personellerin kişisel ve mesleki gelişimlerine büyük önem verdiklerini, onları yeni dünya ve yeni ekonomik düzene hazır kılmak amacıyla eğitsel ve kültürel etkinlikler gerçekleştirdiklerini ifade etti.
“Sanayi kenti Denizlimize layık, donanımlı, analitik düşünce yapısına sahip, entelektüel birikimi yüksek ve ülke ekonomisine yön veren meslek mensupları yetiştirmeyi amaç edindiklerini” vurguladı.
Toplantıya aday meslek mensuplarının yanı sıra, TESMER Staj Komisyonu ve Oda Eğitmenleri katılım sağladı.
Toplantı’da; staj faaliyeti sürecinde aday meslek mensuplarına ışık tutacak – yol gösterecek “rehber meslek mensubu uygulaması” gibi farklı yöntemlerin hayata geçirileceği ve eğitimlerin çeşitlenerek devam edeceği hususlarında bilgiler verildi.
Bilgilendirme Toplantısı’nın ikinci bölümünde, Kişisel Gelişim Uzmanı Barış BALCI, “Pozitif Düşünce ve Hedefe Odaklanarak Düşünceyi Harekete Geçirme” konusunda sunum yaptı. Sunumda; her şeyin düşünceyle başladığı, düşüncenin eyleme geçirilmesiyle amaca ulaşılabileceği vurgulandı. Bu noktadan hareketle, meslek mensuplarının da, amaç odaklı olarak fikir birliğinde ve eylem birliğinde olmasının büyük önem arz ettiği belirtildi.
Geleceğin meslek mensupları, hedeflerini ve beklentilerini aktarma, aralarındaki dayanışmayı artırma fırsatı buldular. Aday meslek mensupları, iletişimi daha sağlam kılmak ve taleplerini iletmek üzere kendi aralarından 4 kişilik bir alt komisyon belirlediler.
)
