MALİ TATİL  (1 – 20 TEMMUZ 2014)

TÜRMOB ve Odalarımızın uzun yıllar mücadelesini vererek, yasal statüye kavuşması amacıyla fiili uygulamalarla da altyapısını oluşturduğu Mali Tatil;  28.03.2007 tarih ve 26476 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak aynı tarih itibariyle yürürlüğe girmiş bulunan 5604 sayılı Malî Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun ve uygulamaya ilişkin 1 Sayılı Genel Tebliği Maliye Bakanlığı'nca 30/06/2007 tarih ve 26568 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.

 

Mali Tatilin uygulanmasına yönelik; Sosyal Güvenlik Uygulamalarına yön veren Tebliğ ise;   Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 30/06/2007 Tarih ve 26568 sayılı Resmi

Gazete’de yayımlanmıştır.

 

5604 sayılı Mali Tatil Kanunu’na göre;  "Her yıl Temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi dahil) malî tatil uygulanır. Haziran ayının son gününün tatil günü olması halinde, Malî tatil; Temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden başlar.” Buna göre, 2014 yılı Mali Tatil’i; 1 Temmuz 2014 Salı günü başlayacak, 20 Temmuz 2014 tarihinde sona erecektir.

 

Verilme süresinin son günü, mali tatil süresine veya mali tatilin son gününü izleyen yedinci güne rastlayan vergilere ilişkin beyanname ve bildirimlerin verilme süresi; 2014 yılı için 31 Temmuz’a uzamıştır. (27 Temmuz Pazar gününe denk geldiği ve 28-29-30 Temmuz tarihlerinde Ramazan Bayramı olduğu için son gün 31 Temmuz’dur.) Bu beyannamelere göre tahakkuk eden vergilerin ödeme süresi de 31 Temmuz 2014 tarihine uzamış sayılacaktır.

 

Mali Tatil; vergi mükelleflerinin yanı sıra, Sosyal Güvenlik Kurumuna prim ödeyen işveren ve sigortalıları ilgilendiriyor. Maliye ve Sosyal Güvenlik Kurumu ve İş Kurumu gibi kamuda çalışanları ilgilendiriyor.

 

En önemlisi mali tatil, vergi mükellefleri, işverenler ve sigortalılara ve dolayısıyla hem devlete, hem de kamuya hizmet üreten ve onların işlerini yapan, sayıları; çalışanlarıyla birlikte 500 bini bulan Muhasebe Camiasını, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Meslek Mensuplarını yakından ilgilendiriyor.

 

Kamu harcamalarının en temel kaynağı vergidir. Vergi, yurttaşlık görevidir. Bu bilinçle; vergi ödevini yerine getiren vergi mükellefleri ile onların bu ödevlerinin yerine getirilmesinde sorumluluk üstlenmiş Meslek Mensupları, Maliye ve Sosyal Güvenlik Kurumu gibi kamu idaresi çalışanlarına yılda bir defa da olsa bir nebze nefes aldıracak olan Mali Tatil’i önemsiyoruz.

 

Dünya’da örneği bulunmayan Mali Tatil, örgütlü mücadelemizin ve bu mesleğin önemli bir kazanımıdır.

  

  

• Beyana dayalı tarhiyatta, Mali Tatil Uygulaması da dikkate alındığında;  kanuni süresinde verilmesi gereken Bazı Vergi beyannameleri ile Sosyal Güvenlik Bildirimlerinin verilmesi ve Tahakkuk eden Vergi ve Sosyal Güvenlik Primlerinin Ödeme sürelerine ilişkin tablo aşağıdaki gibidir:

 

KONU	İLK BEYAN / ÖDEME GÜNÜ	SON BEYAN GÜNÜ	SON ÖDEME GÜNÜ
Haziran 2014 Dönemine Ait Gelir Vergisi Stopajının Muhtasar Beyanname ile Beyanı ve Ödemesi	01/07/2014	31/07/2014	31/07/2014
Nisan – Mayıs - Haziran 2014 Dönemine Ait Gelir Vergisi Stopajının Muhtasar Beyanname ile Beyanı ve Ödemesi	01/07/2014	31/07/2014	31/07/2014
Haziran 2014 Dönemine Ait Katma Değer Vergisinin Beyanı ve Ödemesi	01/07/2014	31/07/2014	31/07/2014
Nisan – Mayıs - Haziran 2014 Dönemine Ait Katma Değer Vergisinin Beyanı ve Ödemesi	01/07/2014	31/07/2014	31/07/2014
1 -15 Temmuz Dönemine Ait Petrol ve Doğalgaz Ürünlerine İlişkin Özel Tüketim Vergisinin Beyanı ve Ödemesi	16/07/2014	31/07/2014	31/07/2014
Haziran 2014 Dönemine Ait (Diğer) Özel Tüketim Vergilerinin Beyanı ve Ödemesi	01/07/2014	31/07/2014	31/07/2014
Haziran 2014 Dönemine Ait Şans Oyunları Vergisinin Beyanı	01/07/2014	31/07/2014	31/07/2014
2013 Yılına İlişkin Gelir Vergisi 2. Taksit Ödemesi	01/07/2014	-	31/07/2014
Motorlu Taşıtlar Vergisi 2. Taksit Ödemesi	01/07/2014	-	31/07/2014
SSK (Haziran 2014) Sigorta Primlerinin Beyanı ve Ödemesi	01/07/2014	31/07/2014	31/07/2014
Bağ-Kur Temmuz 2014 Primi ve Sağlık Sigorta Primi Ödemesi	01/07/2014	-	31/07/2014
Haziran 2014 Dönemine Ait Form Ba ve Form Bs Bildirimleri	01/07/2014	31/07/2014	-

 

MALİ TATİL KAPSAMINA GİREN BAZI KONU VE YÜKÜMLÜLÜKLER;

 

Mali Tatili düzenleyen Kanun ve buna bağlı çıkarılan Tebliğe göre; Mali Tatil kapsamına bazı Vergisel ve Sosyal Güvenlik işlemleri ile kanuni ve idari süreler girmektedir. Bunlardan bazıları şöyledir;

 

• İkmalen, re’sen veya idarece yapılan tarhiyatta, vadesi Mali Tatile rastlayan vergi, resim ve harçlar ile vergi cezaları ve gecikme faizlerinin ödeme süreleri,

 

• Tarh edilen vergilere ve kesilen cezalara karsı uzlaşma talep etme veya cezada indirim hükümlerinden yararlanmak amacıyla yapılacak başvurulara ilişkin süreler,

 

• Devamlı bilgi verme hükümleri kapsamında verilmesi gereken bilgilerin verilmesine ilişkin süreler,

 

• Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre belirli zamanlarda yapılması gereken muhasebe kayıt süreleri,

 

• Bildirim süreleri ve vergiyle ilgili işlemlere ilişkin Dava açma süreleri mali tatil süresince işlemez. Belirtilen süreler mali tatilin  bitiminden itibaren tekrar işlemeye başlar.

 

• Mali Tatil süresince inceleme amacıyla defter ve belgelerin ibrazı,

 

• Mükellefin işyerinde incelemeye başlanılması ve

 

 

 

 

• Bilgi isteme talepleri gibi sürelerinin son günü Mali Tatil’e rastlayan işlem ve yükümlülükler için kanuni süre tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren 7 gün uzayacaktır.

 

• Mahkeme kararı veya Cumhuriyet Savcılıklarının talebi üzerine ya da Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre yapılan aramalı incelemeler hariç olmak üzere; Mali Tatil süresince inceleme amacıyle defter ve belgelerin ibrazı talep edilemez, mükellefin işyerinde incelemeye başlanılmaz.

 

. Mali Tatil süresince, vergi ve ceza ihbarnameleri ile mahsup taleplerine yönelik tebligatlar ile gümrük idareleri, il özel idareleri ve belediyeler tarafından tarh veya tahsil edilen vergi, resim ve harçlarla ilgili olarak, Mali Tatil uygulanmayacaktır.

 

• 2821 sayılı Sendikalar Kanunu, 4447 sayılı İssizlik Sigortası Kanunu ve 4857 sayılı Is Kanunu ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve GSS Kanunu’na göre; işverenlerce yapılması gereken, iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri dışında kalan; beyan, bildirim ve ödemeler Mali Tatil kapsamına dâhil bulunmaktadır.

 

Değerlendirme :

 

Mali Tatil süresince; Bankaların ve Finans kurumlarının mükelleflerden istemiş oldukları Mali Tablolar konusunda daha duyarlılık göstermeleri, vergi mükelleflerinin ve meslek mensuplarımızın kısa süre de olsa tatil yapmalarının sağlanması ve mali tatilin amacına ulaşabilmesi için Mali Tatil kapsamında olmayan, kamu kurum ve kuruluşlarının 1-20 Temmuz 2014 tarihleri arasında belge ve bilgi istemleri konusunda daha duyarlı davranacaklarına inanıyoruz.

 

Meslek örgütlerinin ve mesleği icra eden Meslek mensuplarının, çalışanlarının, Vergi mükelleflerinin, İşverenlerin, Sigortalıların, Maliye ve Sosyal Güvenlik Kurumu Çalışanları gibi vergi ödevlerinin yerine getirilmesinde özveri gösteren kesimlerin; tüm yılın yoğunluğunu, yorgunluğunu, üzerlerinden atmaları, yeni dönemi planlamaları, kendilerine ve ailelerine beyanname ve bildirimler arasına sıkıştırılmış küçük anlar değil daha nitelikli zaman ayırabilmeleri (biraz da kendi muhasebelerini yapabilmeleri)  için, Mali Tatilin kesintisiz olarak her yıl Temmuz ayı boyunca tam olarak uygulanması, bu süre içerisindeki  tüm beyanname ve bildirimlerin izleyen ayın bildirimleri ile beraber birleştirilerek yapılması ve ödemelerinin de aynı şekilde iki ayı kapsayacak şekilde Tek dönemde yapılmasının sağlanması halinde, Mali Tatil gerçek anlamını bulacaktır. -

 

Öte yandan, Mali Tatil dolayısıyla; işlerini yaptığımız, vergi mükellefleri ile sosyal güvenlik yükümlülerinin ödevlerini her yıl olduğu gibi sağlıklı olarak yerine getirebilmeleri ve aksatmadan yürütmek üzere, gerek Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odamızda ve gerekse İl merkezi ve İlçelerimizdeki Muhasebe bürolarımızda gerekli tedbirler alınmış, Mali tatil süresince yeterli personel görevlendirilmiştir.

 

 

Yine, Mali İdaremiz, Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğümüz ve İş ve Çalışma Kurumu İl Müdürlüğümüz ile koordineli bir şekilde, Mali Tatilin sorunsuz uygulanması noktasında gerekli görüşmeler yapılmış ve tedbirler alınmıştır.

 

 

 

 

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

 

 

2014/139-1 Sayılı TÜRMOB Mali Tatil Sirküleri için tıklayınız

 

 

Maliye Bakanlığından Mali Tatil Uygulaması

Hakkında Genel Tebliğ İçin Tıklayınız

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından 5604 Sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanunun 2nci Maddesinin uygulanmasına ilişkin tebliğ için tıklayınız